ေျမေအာက္လွ်ဳိ႕ဝွက္ေရးလုပ္ငန္း ၏ လမ္းၫႊန္ (ကြန္ျမဴနစ္ ပါတီ-ဗမာျပည္)

ေအာက္ေဖာ္ျပပါ လမ္းၫႊန္စာတမ္းသည္ ဗမာျပည္ကြန္ျမဴနစ္ပါတီက ထုတ္ေ၀ေသာ လမ္းၫႊန္စာတမ္းျဖစ္ပါသည္။ ေျမေအာက္လုပ္ငန္းမ်ား တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနေသာ မည္သၫ့္ ရဲေဘာ္မဆို သိသင့္၊ ေလ့လာသင့္ေသာ အခ်က္အလက္မ်ား ပါရွိသည္ ဟု မိမိ ယူဆပါသည္။ ဒီမိုကေရစီႏွင့္ လူ႔အခြင့္အေရး၊ အမ်ဳိးသားလြတ္ေျမာက္ေရး တို႔ အတြက္ စစ္အာဏာရွင္စနစ္ အျမစ္ျပတ္ သုတ္သင္ႏုိင္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ စြန္႔လႊတ္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္လ်က္ရွိေနၾကေသာ ေျမေအာက္ ရဲေဘာ္မ်ား၊ ေျမေအာက္လုပ္ငန္း မ်ားတြင္ စိတ္ပါ၀င္စားသူမ်ား အေနျဖင့္ ရွင္းလင္း လြယ္ကူစြာ ေရးသားထားသၫ့္ ဤ လမ္းၫႊန္စာတမ္းက အေထာက္အကူျပဳမည္ ဟု မိမိ ယံုၾကည္မိပါသည္။

မူလစာမူ ပိုင္ အဖဲြ႕အစည္းအားလည္း ခြင့္ျပဳခ်က္ ရယူျခင္းမရွိပဲ ထပ္ဆင့္ ျဖန္႔ေ၀ျခင္း အေပၚ နာလည္ခြင့္ျပဳေပးပါရန္ ေမတၱာရပ္ခံပါသည္။

ဗမာျပည္ ကြန္ျမဴနစ္ပါတီ

ေျမေအာက္လွ်ဳိ႕၀ွက္ေရးလုပ္ငန္း၏

လမ္းၫႊန္

မာတိကာ

■ ေျမေအာက္ လွ်ဳိ႕၀ွက္ေရး လုပ္ငန္း (ယူဂ်ီ)

■ ယူဂ်ီ သေဘာသဘာ၀ ႏွင့္ တာ၀န္မ်ား

■ ပါတီအဖဲြ႕အစည္းမ်ား ထူေထာင္ျခင္း

■ လက္ေတြ႕လုပ္ငန္းပိုင္းတြင္ ဂ႐ုစိုက္ရမၫ့္ အခ်က္မ်ား

■ တိုက္ပဲြဆင္ရာတြင္ က်င့္သံုးရမၫ့္ မူမ်ား

■ တိုက္ပဲြ နည္းပရိယာယ္မ်ား

■ ယူဂ်ီ စည္းကမ္း ႏွင့္ စနစ္

■ သတိျပဳရမၫ့္ အခ်က္မ်ား

■ ယူဂ်ီရဲေဘာ္မ်ား ျဖၫ့္ဆည္းထားရမၫ့္ အခ်က္မ်ား

■ ရန္သူ က်င့္သံုးေလ့ရွိသၫ့္ နည္းပရိယာယ္မ်ား

(၁)

ေျမေအာက္လွ်ဳိ႕၀ွက္ေရးလုပ္ငန္း (ယူဂ်ီ)

ဒီမိုကေရစီ အခြင့္အေရးမရွိသၫ့္ အေျခအေန၌ မိမိယံုၾကည္ရာ ႏိုင္ငံေရးလုပ္ငန္းကို ေျမေပၚတြင္ တရား၀င္ ထင္ရွားေပၚလြင္စြာ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ျခင္းမရွိေခ်။ ထို႔ေၾကာင့္ ေျမေအာက္ လွ်ဳိ႕၀ွက္ေရးနည္းျဖင့္ မိမိ၏ ႏိုင္ငံေရးလုပ္ငန္းကို ဆက္လက္ ေဆာင္ရြက္ရျခင္း ျဖစ္သည္။ အဓိကအားျဖင့္ ေအာက္ပါ လုပ္ငန္းတာ၀န္မ်ားကို လုပ္ ေဆာင္ၾကရသည္။

၁။ ကြန္ျမဴနစ္ပါတီ၏ ႏိုင္ငံေရးလမ္းစဥ္ကို ေဆာင္ရြက္ျခင္း ႏွင့္ ၀ါဒျဖန္႔ခ်ိေရးလုပ္ငန္း။

၂။ စည္း႐ံုးေရးလုပ္ငန္း။

၃။ တပ္ေပါင္းစုလုပ္ငန္း။

၄။ လူထုလုပ္ငန္း။

အေထြေထြေပၚလစီမွာ

၁။ ေျမေအာက္လက္ေရြးစင္ ေကဒါမ်ားကို ေရရွည္ျမႇဳပ္ႏွံေရး။

၂။ အင္အားမ်ား စုေဆာင္းေရး။

၃။ အခြင့္အခါေကာင္းကို ေစာင့္ဆိုင္းေရး တို႔ျဖစ္သည္။

(၂)

ယူဂ်ီ သေဘာသဘာ၀ ႏွင့္ တာ၀န္မ်ား

ယူဂ်ီလုပ္ငန္းသည္ ပါတီ၏ အလုပ္သမားလူတန္းစား အေျခခံမူကို တည္ေဆာက္သည္။ ပါတီအဖဲြ႕အစည္းကို လူ႕အဖဲြ႕အစည္းႏွင့္ အဆက္အသြယ္ယူကာ လူထု ႏွင့္ တသားတည္း ျဖစ္ေစသည္။ ယူုဂ်ီလုပ္ငန္းဆံုး႐ႈံးပါက အလုပ္သမား လူတန္းစား အေျခခံမူ တစတစ ဆုတ္ယုတ္ လာျခင္း၊ လူထု ႏွင့္ ကင္းကြာျခင္း၊ လူ႔အဖဲြ႕အစည္း ႏွင့္ အဆက္အသြယ္ျပတ္ျခင္း တို႔ ျဖစ္ေပၚေစ သည္။

ထို႔အျပင္ ေျမေအာက္လုပ္ငန္းသည္ လက္နက္ကိုင္တိုက္ပဲြ ႏွင့္ လူထုတိုက္ပဲြ ကို ေပါင္း စပ္ျခင္း၊ လက္နက္ကိုင္တိုက္ပဲြ အတြက္ ျပင္ဆင္ျခင္း၊ လုပ္ငန္းတို႔ကိုလည္း လုပ္ကိုင္ေပသည္။

ေျမေအာက္လုပ္ငန္း စည္း႐ံုးေရးတြင္ ထားရွိရမၫ့္ လူတန္းစား အေျခခံမူ

စက္မႈအလုပ္သမားမ်ားကို အေလးထားခ်က္ျဖစ္ရမည္။ စက္မႈလုပ္ငန္းမရွိေသာ ေနရာ တြင္ လက္မႈလုပ္ငန္း အလုပ္သမားမ်ား၊ ေက်းလက္ လယ္ယာ အလုပ္ သမားမ်ား ႏွင့္ ဆင္းရဲ နိမ့္က်ေသာ လယ္သမားမ်ားအား အင္အားသစ္အျဖစ္ သိမ္းသြင္း ရမည္။ ပညာတတ္မ်ားဆိုလွ်င္ လူ႔အဖဲြ႕အစည္း၏ လူမႈေရးအခင္းမ်ားတြင္ တက္တက္ႂကြႂကြ ရွိသူတို႔ကို ရွာေဖြရန္ ႀကဳိးစား ရမည္။

ပညာတတ္မ်ားအား ပါတီ၀င္အျဖစ္ သိမ္းသြင္းသၫ့္အခါ၌ ပါတီအဖဲြ႕အစည္း ၏ သိပ္သည္းက်စ္လစ္မႈကို ပိုမို၍ ဂ႐ုစိုက္ရမည္။ ပါတီပ မွ မိမိတို႔အား စာနာ ေထာက္ထားသၫ့္ ပညာတတ္အေျမာက္အမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍မူ သူတို႔ႏွင့္ သင့္ေလ်ာ္ ေသာ ဆက္သြယ္မႈ ရွိရမည္။

ၾကားအင္အားစုမ်ား ကိုယ့္ဖက္ ပါလာေစရန္လည္း ဂ႐ုစိုက္သင့္ၿပီး နည္းလမ္း ရွိသမွ် ႀကဳိးပမ္းရမည္။

ေျမေအာက္လုပ္ငန္း (ယူဂ်ီ)သည္ ရန္သူ႕ႏွလံုးသား ႏွင့္ အနီးဆံုးေနရာတြင္ လုပ္ရျခင္း ျဖစ္သည္။ ရန္သူက ဤ လုပ္ငန္းမ်ားအေပၚ အလြတ္မေပး အၿမဲသတိ ထားေနမည္ျဖစ္သည္။ ကြန္ျမဴနစ္ဆိုလွ်င္ ပို၍ အေလးထားမည္မွာ ယံုမွားစရာမရွိေပ။ ထို႔ေၾကာင့္ ဤလုပ္ငန္းသည္ အတိမ္းအေစာင္းမခံေသာ အလုပ္ျဖစ္သည္။ ယူဂ်ီပံုစံ၊ ယူဂ်ီစနစ္၊ ယူဂ်ီစည္းကမ္း နည္းလမ္းမ်ား အတိုင္း လုပ္ပါမွ အသက္ရွည္ႏိုင္ေပသည္။

ဥပမာ ~ ပါတီက တႀကဳိးတည္းစနစ္ သို႔မဟုတ္ ေထာင္လိုက္စနစ္ က်င့္သံုးရန္ ၫႊန္ ၾကားထားသည္။ သို႔ေသာ္ ပါတီ၏ ယူဂ်ီသမိုင္းတြင္ မၾကာခဏ အစုလိုက္ အၿပဳံ လိုက္ ရန္သူက ေဖာ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့သည္မ်ားရွိခဲ့သည္။ “ေထာင္လိုက္စနစ္ မွားေနၿပီလား?” မဟုတ္ပါ။ ခ်ဳပ္ၾကၫ့္ ေသာ္ ေထာင္လိုက္စနစ္ မက်င့္သံုး၍၊ အေပ်ာ္တမ္းဆန္ေနၾက၍၊ ဝိုင္းႀကီးပတ္ပတ္ဆက္ဆံၾက၍ က်ဆံုးသြားရသည္က အမ်ားစုျဖစ္၏။

အေတြ႔အႀကံဳအခ်ဳိ႕အရ ေျပာရလွ်င္ ၄၈ ခုႏွစ္ မွ ၆၈ ခုႏွစ္အထိ ရန္သူက်င့္သံုးေသာ နည္းတခုမွာ “ေတာထဲက မိလာသၫ့္ စာရြက္စာတမ္း … ေတြ ထဲမွာ စာရင္းပါေနလို႔” ဟုဆိုကာ ၿမဳိ႕ေပၚရွိ ယူဂ်ီမ်ားကို အစုလိုက္ အၿပဳံလိုက္ ဖမ္းေလ့ရွိသည္။ ရန္သူ၏ ရည္ရြယ္ခ်က္မွာ ေတာထဲရွိ ေခါင္းေဆာင္မ်ားအေပၚ၊ ပါတီအေပၚ စိတ္နာေအာင္၊ ေနာင္ ေတာႏွင့္ မဆက္ခ်င္၊ မဆက္ဆံရဲေအာင္ လီဆယ္ၾကျခင္းသာျဖစ္သည္။ အမွန္မွာ ခပ္ေစာေစာကတည္းက အေၾကာင္း အမ်ဳိးမ်ဳိး ႏွင့္ ေပၚသြားသည္မ်ား၊ ေဖာ္ထုတ္ သိရွိထားသည္မ်ားကို ႀကဳိးရွည္ရွည္ႏွင့္ လွန္ထား၊ ေစာင့္ၾကၫ့္ထားရာမွ လိုအပ္ေသာတခ်ိန္ခ်ိန္တြင္ ေကာက္ဖမ္းလိုက္ျခင္း သာျဖစ္သည္။

“ေတာတြင္း” မွ အေရးႀကီး စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ရန္သူရရွိသြားခဲ့ျခင္းမ်ား လည္း ရွိခဲ့ဖူးပါသည္။ ေတာ္လွန္ေရးအတြက္ ထိခိုက္ နစ္နာမႈႀကီးမ်ားလည္း ရွိခဲ့ဖူး သည္။ သို႔ေသာ္ ဘယ္တုန္းကမွ် ယူဂ်ီစာရင္း (တန္းစီဇယား) ကို ရန္သူ မရဖူးပါ။ အဂၤလိပ္ နယ္ခ်ဲ႕ ဆန္႔က်င္ လႈပ္ရွားမႈ ႏွင့္ ဂ်ပန္ဖက္ဆစ္ ေတာ္လွန္ေရးမ်ားကို ျဖတ္သန္း ခဲ့ဖူးၿပီး၊ ယူဂ်ီအေတြ႕အႀကံဳ အမ်ား အျပားရွိေနေသာ ပါတီတစ္ရပ္အဖို႔ ဤမွ် ႐ိုး အ ထံုထိုင္းစြာ ယူဂ်ီစာရင္းစာရင္းဇယားျပဳစုၿပီး ထိန္းသိမ္းထားမည္မဟုတ္ေၾကာင္းကို သာမန္ စဥ္းစားဉာဏ္ရွိသူမ်ားပင္ သိႏိုင္ပါသည္။ သို႔ေသာ္ ရန္သူသည္ နယ္ခ်ဲ႕ အေမရိကန္ဂုိဏ္း၏ စိတ္ဓာတ္စစ္ဆင္ေရး ေက်ာင္းထြက္မ်ား ပီပီ “စိတ္ ဓာတ္စစ္ဆင္ ေရး” ကို လုပ္ၿမဲလုပ္ေနမည္သာျဖစ္သည္။

ေရရွည္လုပ္ငန္းအတြင္းတြင္ အေသြးအေရာင္ ေျပာင္းသြားကာ လက္နက္ခ် သစၥာ ေဖာက္သြားေသာ ယူဂ်ီ တာ၀န္ခံမ်ား လည္း ရွိခဲ့သည္။

ထို႔္ေၾကာင့္ပင္လွ်င္ ယူဂ်ီေကဒါ ေရြးခ်ယ္ရာတြင္ ႏုိင္ငံေရးရပ္တည္မႈ၊ ေတာ္လွန္ေရး အသိစိတ္ဓာတ္၊ ေတာ္လွန္ေရး လုပ္ဟန္၊ သံမဏိစည္းကမ္း လိုက္နာမႈတို႔ကို အေလးထားၿပီး စိစစ္ ေရြးခ်ယ္ျခင္းျဖစ္သည္။

ဤသို႔ေရြးခ်ယ္သၫ့္အတြင္းမွပင္ စုန္းျပဴးမ်ား ပါလာႏုိင္ေသးသည္။ အဆိုးဆံုးကား ရန္သူက မိမိအတြင္းသို႔ သြင္းေပးလိုက္ေသာ “ႏွစ္ဖက္ခၽြန္” သူလွ်ဳိမ်ား ပါလာျခင္း ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ယူဂ်ီနည္းစနစ္ကို အတိအက် လိုက္နာရန္ ေတာင္းဆိုရျခင္း ျဖစ္သည္။

အေပ်ာ္တမ္းဆန္ျခင္း၊ မိမိ၏ စိတ္ဆႏၵျဖင့္ ေပၚလစီကို အစားထိုးျခင္း၊ စိတ္ဓာတ္ တက္ႂကြေနလွ်င္ မိုးထိုးေတာ့ မေယာင္ျဖစ္၊ စိတ္ဓာတ္က်လွ်င္ ေဇာက္ထိုးဆင္း၊ ဤကဲ့သို႔ ကယိမ္းကယိုင္ ျဖစ္ျခင္းမ်ားကို ျပတ္ျပတ္သားသား ဆန္႔က်င္ရမည္။

စက္မႈ သိပၸံဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းႀကီးမ်ားတြင္ အေရးေပၚ စနစ္မ်ား၊ အႏၲရာယ္ ကာကြယ ေရးစနစ္မ်ား ရွိရသလို၊ လူမႈ ေတာ္လွန္ေရး သိပၸံဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းႀကီးျဖစ္သၫ့္ ျပည္သူ႕ ဒီမိုကေရစီေတာ္လွန္ေရး လုပ္ငန္းႀကီးတြင္လည္း အေရးေပၚစနစ္၊ အႏၲရာယ္ ကာကြယ္ေရးစနစ္ မ်ား ပို၍ပင္ လိုအပ္ေပသည္။

လူမႈေလာကတြင္ အေျခအေနမ်ားသည္ ေျပာင္းလဲမႈျမန္ဆန္သည္။ အေျခ အေန အေျပာင္းအလဲကို လိုက္၍ သန္းေပါင္းမ်ားစြာေသာ ျပည္သူတို႔၏ စိတ္ဓာတ္ ေျပာင္းလဲေနသည္။ အတက္အက်ရွိသည္။ ျပည္သူမ်ားႏွင့္ အတူပင္လွ်င္ ေထာင္ေပါင္း မ်ားစြာေသာ ေတာ္လွန္ေရး သမားမ်ား၏ စိတ္ဓာတ္သည္လည္း အတက္အက် ရွိၾကေပမည္။ လူမႈေတာ္လွန္ေရးႀကီး တရပ္ သည္ ႏ်ဳကလီးယား ဓာတ္ေပါင္းဖိုတခုထက္ အဆေပါင္းမ်ားစြာ ႀကီးမား က်ယ္ျပန္႔ၿပီး ႐ႈပ္ေထြး သည္။ အေရးေပၚစနစ္၊ ကာကြယ္ေရး စနစ္မ်ား ရွိရမည္။ အေပ်ာ္တမ္း ဆန္၍မရ။ စည္းစနစ္မ်ား မက်ဳိးေပါက္ေအာင္ ထိန္း သိမ္းထားရမည္။

“ကိုယ့္အခ်င္းခ်င္းမွ မယံုလွ်င္ ဘယ္သူ႕ယံုမလဲ”

“ကိုယ့္အထဲမွ မေျပာရလွ်င္ ဘယ္သြားေျပာရမလဲ”

“အားလံုးကို အသိေပးမွ ျပၫ့္ျပၫ့္စံုစံု စဥ္းစားႏုိင္မွာေပါ႔” ဟူေသာ စကားမ်ား သည္ ေယဘုယ် အမွန္တရားမ်ား ျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ ယူဂ်ီ လုပ္ငန္းတြင္ ခ်သံုး၍ မျဖစ္ေပ။ ႏိုင္ငံေရး အေတြးအေခၚ တည္ေဆာက္ေရးတြင္မူ အသံုးျပဳႏုိင္သည္။

နယ္ခ်ဲ႕ဆန္႔က်င္ေရး၊ ဖက္ဆစ္ဆန္႔က်င္ေရးကာလက ယူဂ်ီလုပ္ငန္း အေတြ႕ အႀကံဳ မ်ားကိုပင္ ျပည္သူ႕ဒီမိုကေရစီ ေတာ္လွန္ေရးကာလအတြက္ “ပံုေသခ်သံုး” ၍ မျဖစ္ႏိုင္ေပ။

အေျခအေနႏွင့္ အခ်က္အလက္မ်ား ကြာျခားေနသည္ကို ထၫ့္တြက္ရေပမည္။ နယ္ခ်ဲ႕ သမားမ်ား၊ ဖက္ဆစ္မ်ားသည္ ျပည္ပမွ ျဖစ္သည္။ ျပည္တြင္းတြင္ ၎တို႔ ၏ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရး၊ လူမႈေရး အုတ္ျမစ္သည္ ႏႈိင္းယွဥ္ခ်က္အားျဖင့္ က်ဥ္းေျမာင္း သည္။

နယ္ခ်ဲ႕ဖက္ဆစ္တို႔ႏွင့္ ႏႈိင္းစာလွ်င္ ျပည္တြင္းအုပ္စိုးသူ ေဖာက္ျပန္ေရးအစိုးရမ်ား၏ အုတ္ျမစ္သည္ က်ယ္ျပန္႔သည္။ တစံုတရာ နက္႐ႈိင္းသည္။

ဤသည္ကို အသိအမွတ္ျပဳၿပီး ယူဂ်ီစည္းကမ္းကို ပို၍ တင္းက်ပ္ရမည္။ ဖက္ဆစ္ ေတာ္လွန္ေရးကာလက လုပ္ဟန္မ်ဳိးကိုပင္ အစိမ္းလိုက္ ကူးယူအသံုးခ်၍မျဖစ္ေပ။

ထိုစဥ္က အေျခအေန ႏွင့္ အခ်က္အလက္မ်ဳိးလည္း ယခုမ်က္ေမွာက္တြင္မရွိ ေပ။

၁၉၆၈ ေနာက္ပိုင္းတြင္ ရန္သူက လုပ္နည္းကိုင္နည္းတခ်ဳိ႕ ေျပာင္းလဲလာခဲ့သည္။ အေရးပါသၫ့္ ေျမေအာက္ ေခါင္းေဆာင္ တဦးဦးမိမွ က်န္ တၿပံဳလံုးကို ဖမ္းပါသည္။ “ေခါင္း ေဆာင္လုပ္သူက ႐ိုက္ေတာင္မ႐ိုက္ရေသးဘူး၊ အကုန္ေဖာ္တာပဲ” ဆိုၿပီး ေလသံလႊင့္ပါေေတာ့ သည္။ ရန္သူ၏ ရည္ရြယ္ခ်က္မွာ အတူတူပင္ျဖစ္သည္။

ယူဂ်ီမ်ားသည္ ရန္သူ႕ဘက္မွ ေျပာင္းလဲလာေသာ နည္းပရိယာယ္မ်ားကို မ်က္ေျခ မျပတ္ဖို႔ အေရးႀကီးသည္။ ရန္သူထုတ္လႊင့္ေသာ သတင္းမ်ားကို စိစစ္မႈရွိရွိ နားေထာင္ရမည္။ အာဏာရွိေနသူျဖစ္၍ ရန္သူသည္ ဝါဒျဖန္႔ယႏၲယားကိုသံုးကာ စိတ္ႀကဳိက္အကြက္ဆင္ၿပီး အစီ အစဥ္ရွိရွိ လုပ္ေနသည္။

ယခုအခ်ိန္တြင္ စစ္ေထာက္လွမ္းေရးသည္ အရာရာ လႊမ္းမိုးတြင္က်ယ္ လာခဲ့ၿပီျဖစ္ သည္။ စစ္တပ္ အုပ္စိုးသူမ်ား၏ ႏုိင္ငံေရးအခန္းက႑ကို ျပည္သူမ်ားက လံုး၀ ဥႆံု မ်က္ကြယ္ ျပဳခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။ စစ္အစိုးရအေနျဖင့္ ႏိုင္ငံေရးလွၫ့္ကြက္လုပ္ၿပီး ျပည္ သူကိုလွၫ့္စားဖို႔ထက္ ေျဗာင္ ၿခိမ္းေျခာက္ အၾကပ္ကိုင္ဖို႔သာ ပိုၿပီး လံုးပမ္းေနရသည္။ တိုင္းျပည္ကို ေထာက္လွမ္းေရး လက္ ၀ကြက္အပ္ထားရသလို အေျခအေနမ်ဳိး ျဖစ္ေနသည္။ ေထာက္လွမ္းေရးကလည္း သူ႔အေန အထား ခိုင္ခံ႔ရေလေအာင္ ဖဲြ႕စည္းပံုအသစ္မ်ား (အခ်င္းခ်င္း တဦးကိုတဦး မယံု၍ တန္ျပန္ ေထာက္လွမ္းေရး အဆင့္ဆင့္) ျဖင့္ က်ားကန္ ေနရခ်ိန္ျဖစ္သည္။

ထို႔ေၾကာင့္ သူတို႔သည္ ရက္စက္ယုတ္မာ၊ လိမ္ညာေကာက္က်စ္ေသာ နည္းလမ္း မ်ဳိးစံု ကို တဆင့္တိုး၍ သံုးလိမ့္မည္။

ဤ အခ်က္ကို ယူဂ်ီရဲေဘာ္မ်ား အၿမဲသတိရွိရေပမည္။

(၃)

ပါတီအဖဲြ႕အစည္းမ်ား ထူေထာင္ျခင္း

ပါတီအဖဲြ႕အစည္းမ်ား ထူေထာင္ရာတြင္ ေရွးဦးစြာ လူထုႏွင့္ တသားတည္း ျဖစ္ေနေသာ ရဲေဘာ္မ်ားကို ရွာေဖြဖို႔လိုသည္။ ပါတီအဖဲြ႕အစည္းမ်ားအတြက္ အေျခခံတရပ္ကို စတင္ ထူေထာင္သၫ့္ကိစၥတြင္ လူေဟာင္းကိုျဖစ္ေစ၊ အင္အားသစ္ျဖစ္ေစ အေရအတြက္ မ်ားမ်ား ရွာေဖြရန္ အဓိကမဟုတ္ပဲ အရည္အခ်င္းကို အေလးထားရမည္။

ဆက္သြယ္သူတိုင္း၏ ပါ၀င္ရာအခန္းက႑ႏွင့္ ၎တို႔ ထမ္းေဆာင္မႈကို အေသအခ်ာ စိတ္ခ်ရေအာင္လုပ္ရမည္။

ေကဒါ ခ႐ိုင္ႏွင့္ ညီမွ်ေသာ အဆင့္မ်ားရွိ ေခါင္းေဆာင္မႈေနရာကို ပံုမွန္ အလုပ္အကိုင္ ရွိေသာ ရဲေဘာ္မ်ားက ကိုင္တြယ္ရမည္။ ေကာ္မတီသည္ လူထုႏွင့္ မကင္းကြာေစရန္၊ စြမ္းရည္မဲ့မႈ မျဖစ္ေစရန္ ဤသို႔ေသာ နည္းမ်ားျဖင့္သာ အာမခံႏိုင္သည္။

ခ႐ိုင္ေကာ္မတီမ်ား ရွိရမည္။

ၿမဳိ႕နယ္ေကာ္မတီမ်ား ရွိရမည္။

၎အဖဲြ႕အစည္းမ်ားေအာက္တြင္ ပါတီခဲြမ်ား ရွိရမည္။

ၿမဳိ႕နယ္ ႏွင့္ ခ႐ိုင္ေကာ္မတီမ်ား မထူေထာင္ရေသးေသာ ေဒသမ်ား၌ ႏႈိင္းယွဥ္ခ်က္ အရ ပိုမို ခိုင္မာ ေတာင့္တင္းေသာ အဖဲြ႕ခဲြမ်ား၏ လုပ္ငန္းမ်ားကို ၫႊန္ၾကားရန္ အတြက္ အထူးအဖဲြ႕ခဲြ အျဖစ္ တာ၀န္အပ္ႏွင္း သတ္မွတ္ႏိုင္သည္။ အထူးအဖဲြ႕ခဲြကိုပင္ မဖဲြ႕ႏိုင္ေသးပါက စည္း႐ံုးေရး တာ၀န္ခံကို အထက္အဖဲြ႕အစည္းမွ ခန္႔အပ္ရမည္။

ေသာ့ခ်က္က်ေသာ ခ႐ိုင္ ႏွင့္ ၿမဳိ႕နယ္မ်ားရွိ ပါတီေကာ္မတီမ်ားသည္ အိမ္နီး နားခ်င္း ခ႐ိုင္ ႏွင့္ ၿမဳိ႕နယ္မ်ားရွိ ပါတီအဖဲြ႕အစည္းမ်ားအား လမ္းၫႊန္မႈ ေပးရမည္။

ရန္သူ႔အဖဲြ႕အစည္းအတြင္း မိမိလူမ်ားကို အပ်ံ႕အႏွံ႔ ၀င္ေရာက္ေနေစရမည္။

ပါတီ၀င္မ်ား ကလာပ္စည္း တခုမွ အျခား ကလာပ္စည္းတခုသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ရာတြင္ ေထာက္ခံစာ တစံုတရာ ပါမသြားေစရ။ ကိုယ့္အေၾကာင္း ေဖာ္ျပသၫ့္ မည္သၫ့္ စာရြက္စာတမ္းမွ် မသယ္ေဆာင္ရ။

ရန္သူ႕ဖိအား ျပင္းထန္ေနသၫ့္ အေျခအေန၊ မိမိအင္အား ဆံုး႐ံုးေနသၫ့္ အေျခအေန ႏွင့္ လုပ္ငန္းျပန္လည္ထူေထာင္ေရး

ရန္သူက ေနာက္ဆံုးပိတ္ ဥၾသဆဲြလိုက္သၫ့္အခ်ိန္ …

ရန္သူ႔အုပ္စိုးမႈေအာက္ရွိၿမဳိ႕ႀကီးမ်ားအားလံုးမွ အေရာင္အေသြးေပၚေနသူမ်ား အားလံုး သည္ စနစ္တက် ဆုတ္ခြာရမည္။ ပါတီ၀င္ ဟုတ္သည္ျဖစ္ေစ၊ မဟုတ္သည္ ျဖစ္ေစ၊ ရန္သူက သိသြားေသာ၊ ရန္သူက ေစာင့္ၾကၫ့္ျခင္းခံရသူမ်ားသည္ လက္ရွိ ေနရာမွ ခြာကာ လြတ္ေျမာက္ ရာသို႔ ဆုတ္ခြာရန္ နည္းလမ္းရွာရမည္။ ရန္သူ၏ လႈပ္ရွား မႈ ၿပီးဆံုးသြားမွသာ လုပ္ငန္းမ်ားကို တလွမ္းခ်င္း ျပန္စရမည္။

ေျခမႈန္းခံလိုက္ရေသာ အဖဲြ႕အစည္းမ်ားတြင္ အလ်င္စလို အစားထိုးျခင္း မျပဳရ။ သစၥာ ေဖာက္ေပၚထြက္ခဲ့ေသာ အဖဲြ႕အစည္းမ်ား ႏွင့္ ယာယီ အဆက္အသြယ္ ျဖတ္ထားၿပီး၊ အေျခ အေနမ်ား ရွင္းလင္းသြားၿပီးမွ လိုအပ္သလို လုပ္ေဆာင္ရမည္။

(၄)

လက္ေတြ႕လုပ္ငန္းပိုင္းတြင္ ဂ႐ုစိုက္ရမၫ့္အခ်က္မ်ား

ေျမေအာက္လုပ္ငန္းတြင္ ကြန္ျမဴနစ္ပါတီက ၀ါဒျဖန္႔ခ်ိေရး ႏွင့္ စည္း႐ံုးေရး လုပ္ငန္းမ်ား လုပ္ရာတြင္ ေလာႀကီးသၫ့္ အရဲစြန္႔သၫ့္ ေပၚလစီကို မက်င့္သံုးရ။ မေပါက္ၾကားေစရန္ လုပ္ေဆာင္ရမည္။

* တိုက္ပဲြဆင္ရာတြင္ အေျခခိုင္ခိုင္ ႏွင့္ ေျခလွမ္းမွန္မွန္ တိုက္ပဲြဆင္ရန္ လို သလို စည္း႐ံုးေရးတြင္လည္း အေျခခိုင္ခိုင္ ေျခလွမ္းမွန္မွန္ ႏွင့္ အင္အား စုေဆာင္း သြားရမည္။

· ယူဂ်ီလုပ္ငန္းတြင္ တပ္ေပါင္းစုစည္း႐ံုးေရး ၏ အေျခခံလမ္းၫႊန္မွာ …

* တိုးတက္သၫ့္အင္အားမ်ား ႀကီးထြားေစရန္ ေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ ပါတီအဖဲြ႕ အစည္းမ်ား ႏွင့္ လူထုလႈပ္ရွားမႈ မ်ား ျဖစ္ထြန္း တိုးပြားေစျခင္း။
* ၾကားေနအင္အားစုမ်ားကို သိမ္းသြင္းျခင္း။
* ရန္သူ ေခါင္းမာ အင္အားစုကို အထီးတည္းျဖစ္ေစျခင္း တို႔ ျဖစ္သည္။ စစ္ အစိုးရကို အထီးက်န္ တေကာင္ႂကြက္ျဖစ္ေစၿပီး ျပည္သူ႔ဒီမိုကေရစီ အင္ အားစုမ်ား အေျခအေနေကာင္းလာေစရန္ ႀကဳိးပမ္း ေဆာင္ရြက္သြားရမည္။
* ျပည္တြင္းစစ္၊ စစ္အာဏာရွင္စနစ္ ႏွင့္ ေထာက္လွမ္းေရးတို႔၏ ရက္စက္မႈကို ဆန္႔က်င္ေသာ က်ယ္ျပန္႔သၫ့္ တပ္ေပါင္းစုကို ဖဲြ႕စည္းရန္ ႀကဳိးပမ္းသြားရ မည္။
* ရန္သူ ၏ ဖိႏွိပ္ေရးေပၚလစီမ်ားကို တန္ျပန္ တြန္းလွန္ရာတြင္ မိမိတို႔၏ ၀ါဒျဖန္႔ခ်ိေရး အ၀န္းအ၀ိုင္းကို တိုးခ်ဲ႕ႏိုင္ရမည္။ ရန္သူ ၏ ေဖာက္ျပန္ေသာ လုပ္ရပ္မ်ား ႏွင့္ အၾကမ္းဖက္ေသာ လုပ္ရပ္မ်ားကို အစြမ္းကုန္ဖြင့္ခ်ၿပီး ျပည္ တြင္းမွာေရာ ျပည္ပမွာပါ ၎တို႔ကို လူသိရွင္ၾကား ထုတ္ေဖာ္ေၾကညာရမည္။
* ရန္သူ႔ေဒသ ယူဂ်ီလုပ္ငန္းတြင္ အခြင့္အခါေကာင္း ႏွင့္ အခ်ိန္အခါ ေကာင္း ဟူသည္မွာ အေျခအေန အလိုက္ ေနရာေဒသအလိုက္ အမ်ဳိးမ်ဳိးအဖံုဖံု ရွိႏိုင္သည္။
o အခ်ဳိ႕ေဒသအတြက္ဆိုလွ်င္ လက္နက္ကိုင္ တပ္မ်ားႏွင့္ ေပါင္းစပ္ လႈပ္ရွားႏိုင္ေသာ အေျခအေနသည္ အခ်ိန္အခါေကာင္း ျဖစ္ခ်င္ ျဖစ္မည္။
o အခ်ဳိ႕ေဒသတြင္ လက္နက္ကိုင္တိုက္ပဲြအဆင့္သို႔ ျမႇင့္တင္ၿပီး ရန္ သူကို ထိုးႏွက္ တိုက္ခိုက္ႏိုင္ေသာ အခ်ိန္ကို အခ်ိန္ အခါေကာင္း ဟု သတ္မွတ္ သင့္သည္။
o အခ်ဳိ႕ေဒသအတြက္ကား လူထုတိုက္ပဲြအရွိန္ကို ျမႇင့္တင္ၿပီး ရန္သူ႔ အုပ္စိုးမႈ ယႏၲယားကို သြက္ျခာပါဒ လိုက္ေစျခင္းျဖင့္ ျပည္သူ႔ တိုက္ပဲြကို အခြင့္သာေစႏိုင္ေသာ အခ်ိန္ ျဖစ္ခ်င္ျဖစ္မည္။

အခြင့္အခါေကာင္း ႏွင့္ အခ်ိန္အခါေကာင္းသို႔ ေရာက္ မေရာက္ ဆိုသည္ ကို အထက္ သက္ဆိုင္ရာ အဖဲြ႕အစည္းကသာ ဆံုးျဖတ္ သတ္မွတ္ေပး ရမည္။

* ယူဂ်ီလုပ္ငန္းသည္ ေဒသလကၡဏာေဆာင္ေသာ သို႔မဟုတ္ တျပည္လံုး လကၡဏာေဆာင္ေသာ မည္သၫ့္ ႐ုတ္တရက္ ျဖစ္ပြားႏိုင္ဖြယ္ရာ အေရး အခင္းမ်ားကိုမဆို ရင္ဆိုင္ႏိုင္ရန္ ျပၫ့္စံုစြာ ျပင္ဆင္ထား ရမည္။
* ခ႐ိုင္ေကာ္မတီ၊ ၿမဳိ႕နယ္ေကာ္မတီ … အစရွိသၫ့္ အဆင့္ဆင့္ ေကာ္မတီ၀င္ မ်ား မွ သာမန္ ရဲေဘာ္အထိ တင္းတင္းက်ပ္က်ပ္ ေစ့ေစ့ စပ္စပ္ စိစစ္ ရမည္။ သံသယ ျဖစ္ဖြယ္ေကာင္းသူ တဦးေယာက္မွ် ရွိေနခြင့္ မျပဳႏိုင္။
* အထက္မွ စုစည္းခ်ဳပ္ကိုင္ေသာ ေခါင္းေဆာင္မႈစနစ္ကို တင္းတင္း က်ပ္က်ပ္ လိုက္နာရမည္။ မည္သၫ့္ႁခြင္းခ်က္မွ် မရွိေစရ။
* အထက္အဖဲြ႕အစည္း ႏွင့္ ေအာက္အဖဲြ႕အစည္းကို ခဲြျခားထားရမည္။
* ၿမဳိ႕ျပလုပ္ငန္း ႏွင့္ ေက်းလက္ လုပ္ငန္း ကို ခဲြျခားထားရမည္။
* ေျမေအာက္လုပ္ငန္းတြင္ လုပ္ကိုင္ေသာ ေကဒါမ်ားအား ဂ႐ုတစိုက္ ေရြး ခ်ယ္ရမည္။
* အေရးႀကဳံလာပါက အစားထိုးႏိုင္ရန္ အရံ ဖဲြ႕စည္းမႈမ်ား စီစဥ္ထားရ မည္။
* သိသိ မသိသိ အျခား ယူနစ္တခု ၏ ေျခလွမ္းသည္ မိမိ ယူနစ္ ၏ ႀကံရြယ္ ခ်က္ကို ထိခိုက္ေနလွ်င္ အထက္သို႔ အစီရင္ခံရမည္။
* ယူဂ်ီကာလတြင္ ခ်ဳပ္ကိုင္မႈက ပထမ၊ ဒီမိုကေရစီက ဒုတိယ ဆို သည္ကို မေမ႔ပါႏွင့္။
* တဦးခ်င္းဆက္သြယ္သၫ့္ ေခါင္းေဆာင္မႈစနစ္ (ေထာင္လိုက္ စနစ္) ျဖင့္ လုပ္ကိုင္ရမည္။
* ေခါင္းေဆာင္ အဖဲြ႕အစည္းမ်ားအား ကာကြယ္ဖို႔ အထူး ဂ႐ုစိုက္ရ မည္။
* ကြန္ျမဴနစ္အဖဲြ႕အစည္းဆိုသည္မွာ ရန္သူ၏ အဓိကပစ္မွတ္ျဖစ္သည္ ဆိုျခင္း ကို မေမ႔ပါႏွင့္။ ေခါင္းေဆာင္အဖြဲ႔မ်ားသည္ အလြန္ ဖံုးဖံုးဖိဖိ ေနၾကရမည္။ အစည္းအေ၀း နည္းရမည္။ မၾကာခဏ ဆိုသလို ဆက္သြယ္မႈကို အခ်ိန္အခါ အေျခအေန တင္းက်ပ္လာ သည္ႏွင့္အမွ် ေလွ်ာ့ခ်ရမည္။
* လံုၿခံဳေရး ႏွင့္ အလုပ္ျဖစ္ေျမာက္ေရးကို မွန္မွန္ကန္ကန္ ေပါင္းစပ္ ေပးႏိုင္ရ မည္။
* ေကဒါမ်ားသည္ သူတို႔ကိုယ္ သူတို႔ လူထုအတြင္း၌ ျမႇဳပ္ႏွံထား ႏုိင္ရမည္။ လူထုတိုက္ပဲြမ်ားကိုလည္း ေခါင္းေဆာင္ႏိုင္စြမ္း ရွိရမည္။
* တိုးတက္ျဖစ္ေပၚလ်က္ရွိေသာ အေျခအေနကို မ်က္ေျခမျပတ္ ေစာင့္ ၾကၫ့္ ရမည္။
* အေထြေထြ အေျခအေနကို ခဲြျခမ္းစိတ္ျဖာရန္ ႏွင့္ လမ္းၫႊန္မႈမ်ား ေပးႏိုင္ရန္ ပိုမို ႀကဳိးပမ္းၾကရမည္။
* ျပည္တြင္းသာမက ႏိုင္ငံတကာ ယူဂ်ီလုပ္ငန္းမ်ားအေၾကာင္း ေလ့လာထား ႏိုင္လွ်င္ ပိုေကာင္းသည္။

(၅)

တိုက္ပဲြဆင္ရာတြင္ က်င့္သံုးရမၫ့္ မူမ်ား

* ဥပေဒ အမိန္႔ ႏွင့္ ဓေလ့ထံုးစံမ်ားက ခြင့္ျပဳသၫ့္ ေဘာင္အတြင္း၌ အတိအလင္း တိုက္ပဲြ ၀င္ျခင္း အပါအ၀င္ နည္းမ်ဳိးစံုျဖင့္ တိုက္ပဲြ၀င္ရမည္။
* တိုက္ပဲြ၀င္ရာတြင္

၁။ အေၾကာင္းအခ်က္ ခိုင္လံုရမည္။

၂။ အက်ဳိးအျမတ္ ရွိရမည္။

၃။ အကန္႔အသတ္ ရွိရမည္ … ဟူေသာ မူကို လက္ကိုင္ျပဳ ထားရမည္။

တလွမ္းၿပီးတလွမ္း ပိုင္ပိုင္ႏိုင္ႏိုင္ လုပ္သြားရမည္။ ရန္သူကို ဆန္႔က်င္ရန္ အတြက္ လူထု ကို စည္း႐ံုးလႈံ႔ေဆာ္ရာတြင္ ပါတီေပၚလစီကို စဲြကိုင္လႊင့္ထူထားသၫ့္ တခ်ိန္တည္းမွာ ပင္ ဥပေဒတြင္းတိုက္ပဲြ ႏွင့္ ဥပေဒပ တိုက္ပဲြကို ယခု ေပါင္းစပ္လိုက္၊ ယခု ခဲြျခားလိုုက္ ျဖင့္ ေပ်ာ့ေပ်ာ့ေျပာင္းေျပာင္း လုပ္ေဆာင္တတ္ရမည္။ အုတ္အုတ္က်က္က်က္ တိုက္ စည္တိုက္ေမာင္းႏွက္၍ ဇြတ္တိုးသၫ့္နည္းျဖင့္လုပ္လွ်င္ မည္သၫ့္အခါမွ် ေအာင္ျမင္ႏုိင္ လိမ့္မည္ မဟုတ္ေပ။

* ေျမေအာက္လုပ္ငန္းတြင္ မိမိကိုယ္မိမိ ကာကြယ္ေသာ ေသနဂၤဗ်ဴဟာ ခ်မွတ္ ထားရမည္။
* ေျမေအာက္လုပ္ငန္းတြင္ ပါတီ ႏွင့္ တကြ ဒီမိုကေရစီအင္အားစုမ်ား၊ တိုးတက္ ေသာ အင္အားစုမ်ားကို ကာကြယ္ရမည္။ ဤနည္းျဖင့္ ျပည္သူ႔ဒီမိုကေရစီ အေရးေတာ္ပံု ကို တြန္းတင္ရန္ျဖစ္သည္။ ထို ရည္ရြယ္ခ်က္ ေအာင္ျမင္ေစရန္ ပိုင္းျဖတ္မႈ ရွိရမည္။ ရဲ၀န္႔မႈ ရွိရမည္။ တခ်ိန္တည္းတြင္ ႏိုးၾကားသတိရွိၿပီး ဆင္ဆင္ျခင္ျခင္ လုပ္ေဆာင္ရမည္။
* ယူဂ်ီရဲေဘာ္မ်ားသည္ ၀မ္းေရးအတြက္ေရာ၊ မိမိကိုယ္မိမိ ကာကြယ္ရန္ပါ အလုပ္ အကိုင္ရွိရမည္။ (အေျခခံမဲ့သူ သို႔မဟုတ္ အလုပ္အကိုင္မရွိသူတို႔ကို ခြင့္ျပဳထားေလေလ ပါတီအဖဲြ႕အစည္းမ်ားသည္ လူ႔အဖဲြ႕အစည္း ႏွင့္ အဆက္ျပတ္ေနေသာ အ၀န္းအ၀ိုင္း ငယ္ေလး တခုအျဖစ္ ကန္႔သတ္ တည္ရွိခံရေလေလ ျဖစ္ေပလိမ့္မည္။ ထိုသို႔ျဖစ္ပါက ပါတီအဖဲြ႕အစည္းသည္ လူ႔အဖဲြ႕အစည္းအေျခခံ၊ လူတန္းစားအေျခခံတို႔ကို တည္ ေဆာက္ႏိုင္မည္ မဟုတ္ေပ။)
* ရန္သူ႔စစ္သားမ်ားအား သိမ္းသြင္းေရး လႈပ္ရွားမႈ လုပ္ရမည္။ ကာကြယ္ေရး တပ္တြင္း လုပ္ငန္းလည္း ရွိရမည္။
* ဒီမိုကေရစီ အသင္းအဖဲြ႕မ်ား၊ လူထုအဖဲြ႕အစည္းမ်ား အေရးပါေသာ တိုးတက္ သူမ်ား ႏွင့္ ဆက္သြယ္ရာတြင္ ၎တို႔၏ လံုၿခံဳေရးအေနအထားကို အထူး ေထာက္ထားရမည္။ ဗဟို ၏ တာ၀န္ေပးခ်က္အရ လုပ္ရမည္။ ဗဟိုသို႔ တင္ျပၿပီး သေဘာတူခ်က္ယူကာ ေဆာင္ရြက္ရမည္။

(၆)

တိုက္ပဲြ နည္းပရိယာယ္မ်ား

လူထုတိုက္ပဲြသည္ ဆံုး႐ံႈးမႈမ်ားကို ေရွာင္ရွားႏိုင္ျခင္း ရွိ မရွိ ဆိုသည္မွာကား ကၽြန္ ေတာ္တို႔၏ ဦးေဆာင္လမ္းၫႊန္မႈ၊ မည္သၫ့္ နည္းပရိယာယ္မ်ားကို ခ်မွတ္သည္ ဆိုသည္ ႏွင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔၏ အင္အားမ်ားကို မည္သို႔ေကာင္းေအာင္ စည္း႐ံုးစုဖဲြ႕သည္ ဆိုေသာ အခ်က္မ်ား တြင္ မူတည္လိမ့္မည္။

ယူဂ်ီလုပ္ငန္း၌ လူထုႀကီးကို စည္း႐ံုးၿပီး ရန္သူအား တိုက္ပဲြဆင္ရာတြင္ …

* ေခါင္းေအးေအးထားကာ ေပ်ာ့ေပ်ာင္းေသာ နည္းပရိယာယ္မ်ားကို က်င့္သံုးရမည္။ လူထု အေပၚ မွီခိုရမည္။ အရဲစြန္႔၀ါဒအမွားကို ေရွာင္ရမည္။
* ၾကားအင္အားစုမ်ား လက္မခံၾကေသးသၫ့္ ေႂကြးေၾကာ္သံမ်ား မတင္ရ။
* တိုးတက္သူ အနည္းစုကို စည္း႐ံုးမိယံုမွ်ျဖင့္ ရန္သူ၏ တိုက္ခိုက္မႈမ်ားကို ထိပ္တိုက္ ရင္ဆိုင္ ျခင္း မျပဳရ။
* အခြင့္မသာေသာ အေျခအေနမ်ားေအာက္တြင္ ထိပ္တိုက္ရင္ဆိုင္မႈမ်ားကို ေရွာင္ပါ။
* ဥပေဒတြင္း နည္းလမ္းမ်ားကို အသံုးခ်ၾကရမည္။
* ရန္သူ၏ အားအနည္းဆံုးေနရာမ်ားကို ရွာေဖြၿပီး ျပင္းျပင္းထန္ထန္ ထိုးႏွက္ၾကရမည္။
* အခ်ိန္အခါ ႏွင့္ အခြင့္အခါေကာင္း မဟုတ္ပါပဲလ်က္ လမ္းေပၚထြက္ ဆႏၵျပရန္ လႈံ႔ေဆာ္ၿမဲ လႈံ႔ေဆာ္ေနလွ်င္ အစုလိုက္ အၿပဳံလိုက္ သတ္ျဖတ္ဖမ္းဆီးခံရေသာ အႏၲရာယ္ က်ေရာက္ ေစႏိုင္သည္ကို သတိျပဳပါ။
* အလုပ္သမား၊ ေက်ာင္းသားမ်ား ႏွင့္ ျပည္သူမ်ား ၏ တုိက္ပဲြမ်ားမွာ အကန္႔အသတ္ မ်ား မုခ် ရွိေနသည္။ ဤ အကန္႔အသတ္မ်ားကို လြန္ၿပီး လုပ္ခြင့္မျပဳႏိုင္ေပ။ အခ်ိန္အခါ မက်ေသးပဲ အစိုးရျဖဳတ္ခ်ေရး ေႂကြးေၾကာ္သံျဖစ္ေစ၊ အလားတူ အဓိပၸာယ္ ထြက္ေသာ ေႂကြးေၾကာ္သံမ ်ားကို ေဖာ္ထုတ္ျခင္း၊ လက္နက္ကိုင္တိုက္ပဲြ လုပ္ရန္ သို႔မဟုတ္ ျပင္ဆင္ရန္ လႈံ႔ေဆာ္ျခင္း သည္ အနည္းစုကိုသာ ဆဲြေဆာင္ ႏုိင္ေလ့ရွိသည္။ ေရွ႕တန္းေရာက္အင္အားကို လူထုႏွင့္ ကင္းကြာေစၿပီး၊ ယာယီ ဆံုး႐ႈံးမႈ မွ ႀကီးမားေသာ ဆံုး႐ႈံးမႈမ်ားအထိ ျဖစ္ေပၚေစႏိုင္သည္။ ရန္သူတို႔ ေနာက္ဆံုး ၿပဳိပ်က္ခ်ိန္ မေရာက္မခ်င္း၊ ေတာင့္တင္း အားေကာင္းေသာ လက္နက္ ကိုင္တိုက္ပဲြ ႏွင့္ မေပါင္းစပ္ႏိုင္မခ်င္း ၿမဳိ႕ႀကီးမ်ားတြင္ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ စုစည္းလာခဲ့ေသာ ေတာ္လွန္သၫ့္ ေခါင္းေဆာင္အင္အားကိုအရမ္းကာေရာ သံုးျဖဳန္းမပစ္ရ။
* အမ်ားစုက လက္နက္ကိုင္တိုက္ပဲြကို ဆက္လက္ မသယ္ေဆာင္၀န္႔၊ မသယ္ ေဆာင္ခ်င္ ေတာ့ေသာအခါ ႏိုင္ငံေရးအရ ႏိုးၾကားေသာ အနည္းစုကို ကိုယ္ခ်ည္း အထီးတည္း တိုက္ပဲြ ၀င္ေစျခင္း မျပဳပါႏွင့္။
* တိုက္ပဲြအတြင္း တက္ႂကြသူ ႏွင့္ ေနာက္တြန္႔သူမ်ား၏ အင္အား အခ်ဳိးအစားကို ဂ႐ုစိုက္ ေစာင့္ၾကၫ့္ရမည္။
* အခ်ိန္အခါ ႏွင့္ ေနရာေကာင္းကို ထိုင္ေစာင့္ေန၍ မရႏိုင္။ ယူဂ်ီလုပ္ငန္း၊ အျခားေသာ လုပ္ငန္းမ်ားကို လုပ္ျခင္းျဖင့္ အခ်ိန္အခါေကာင္း၊ အခြင့္အခါေကာင္းကို ျဖစ္ ေပၚေစရမည္။

(၇)

ယူဂ်ီ စည္းကမ္း ႏွင့္ စနစ္

ယူဂ်ီစည္းကမ္းဆိုသည္မွာ အဓိကသည္ လွ်ဳိ႕၀ွက္ေရး ျဖစ္သည္။ လွ်ဳိ႕၀ွက္ေရး ကို ယူဂ်ီ ၏ အသက္ ဟု ေျပာလွ်င္ မမွားပါ။ လွ်ဳိ႕၀ွက္ေရးစည္းကမ္းကို မလိုက္နာ၊ မေလးနက္ျခင္း တခ်က္တည္ျဖင့္ သည္လူသည္ ယူဂ်ီ ႏွင့္ မသင့္ေလ်ာ္ ဟု ေယဘုယ် ေျပာႏိုင္သည္။

မဆိုင္သည္ကို မေျပာဖို႔၊ မေမးဖို႔၊ မစပ္စုဖို႔ လိုသည္။

ဆိုင္တာကို ထိန္း၊ မဆိုင္တာကို ေမ႔ပစ္၊ မလိုတာကို အဆက္ျဖတ္လိုက္ ရပါမည္။

သတ္မွတ္ တာ၀န္ေပးထားသၫ့္ လုပ္ငန္းမွအပ ဘယ္ထဲမွ မပါဖို႔ လိုသည္။ အထူး သျဖင့္ လူထုတိုက္ပဲြေတြထဲမွာ တာ၀န္မေပးပဲ လိုက္ပါျခင္းမျပဳရန္ လိုအပ္သည္။ စည္း႐ံုးေရး လုပ္ငန္းမ်ားမွာလည္ တာ၀န္မေပးပဲ မစည္း႐ံုးပါႏွင့္။ မိမိေတြ႕ရွိထားေသာ၊ မိမိလုပ္ႏိုင္ေသာ၊ သတင္းထူး စသည္တို႔ ရွိပါကသက္ဆိုင္ရာသို႔ သတင္းေပးပို႔ပါ။

လွ်ဳိ႕၀ွက္ေရးကို အာမခံႏိုင္ရန္ ေထာင္လိုက္ စနစ္ကို က်င့္သံုးၾကရမည္။ အတြင္းစည္း၊ အျပင္စည္း ခဲြျခားထားရမည္။ အျပင္စည္း ဆိုသည္မွာ စည္း႐ံုးသိမ္းသြင္း ကာစ ရဲေဘာ္သစ္ေတြ၊ လက္ငင္း လုပ္ငန္းတာ၀န္မရွိေသးသၫ့္ ရဲေဘာ္ေတြ ႏွင့္ ဆက္ဆံရာတြင္ ထားသၫ့္ အျပင္စည္း ျဖစ္သည္။ ေထာင္လိုက္စနစ္ျဖစ္သၫ့္အတြက္ ကလာပ္စည္း တခုထဲမွ လူခ်င္းပင္ (မလိုအပ္ ပါက) တေယာက္ ႏွင့္ တေယာက္ အသိေပးစရာ မလိုပါ။ ပ်ားအံုတအံုလို တကန္႔စီ ရွိရပါမည္။ ေထာင္လိုက္စနစ္ ဆိုသည္ မွာ အထက္ကေန ေအာက္ကိုသာ အမ်ားအားျဖင့္ ဆက္သြယ္ပါ သည္။ ေအာက္ကေန အထက္ကို ဆက္သြယ္မႈကေတာ့ လိုအပ္မွသာ သင့္ေလ်ာ္ေသာ ပံုစံအမ်ဳိး မ်ဳိးျဖင့္ ဆက္သြယ္ရန္ စီစဥ္ထားရပါသည္။ မလိုအပ္ပါက စီစဥ္ထားရန္ မလိုအပ္ပါ။

ေအာက္ပါစနစ္အခ်ဳိ႕ ႏွင့္ စည္းကမ္းမ်ားကို သတိမူပါ။

ေတ့ဆက္ ႏွင့္ ဆက္ထံုး … ေတ့ဆက္ ဆိုသည္မွာ ဆက္သြယ္ရာတြင္ အခ်ိန္၊ ေနရာ အတည္တက်မထားပဲ လႊဲေျပာင္းလုပ္ကိုင္ျခင္းျဖစ္သည္။ လမ္းေပၚမွာ၊ အမ်ား ဆိုင္ရာ ေနရာမွာ၊ အခ်ိန္ ေနရာ အမ်ဳိးမ်ဳိးေျပာင္း၊ ပံုစံအမ်ဳိးမ်ဳိးေျပာင္း ဆက္သြယ္ၿပီး အျမန္ အဆက္ျဖတ္လိုက္ရပါမည္။ လူခ်င္းဆံု၍ေသာ္လည္းေကာင္း၊ စာအားျဖင့္လည္းေကာင္း၊ စကား၀ွက္၊ သေကၤတအားျဖင့္ လည္းေကာင္း အမ်ဳိးမ်ဳိး ဆက္သြယ္ႏိုင္သည္။

ဆက္ထံုးဆိုသည္မွာ ေျခရာေဖ်ာက္ထားသၫ့္ ၾကားခံလူကို ရည္ၫႊန္း သတ္မွတ္ျခင္း ျဖစ္သည္။ အေရးအေၾကာင္း ရွိလာပါက အဆက္ျဖတ္ရန္ ကြင္းဆက္ ျဖတ္ႏိုင္ရန္ ရည္ရြယ္သည္။ ရန္သူကို လွၫ့္ဖ်ားရန္အတြက္လည္း ဆက္ထံုးတု (အမွန္တကယ္မရွိ ေသာ ၾကားခံလူ) မ်ား ဖန္တီးႏိုင္သည္။ ဤနည္းႏွင့္ပင္ အေၾကာင္း မသင့္၍ ရန္သူ႔ လက္တြင္းက်ေရာက္ခဲ့ေသာ္ ကြင္းဆက္မ်ား ျဖတ္ ႏိုင္ပါမည္။

အတြင္းစည္း/အျပင္စည္း (ဆက္သြယ္မႈ ႏွင့္ အဆက္ျဖတ္မႈ)

ရဲေဘာ္တဦးကို စည္း႐ံုး စမ္းသပ္ၿပီးမွ တာ၀န္ေပးျခင္းကို ျပဳလုပ္ရသည္။ တာ၀န္ ေပးၿပီဆိုလွ်င္ အတြင္းစည္း သြင္းလိုက္ျခင္း မည္ပါသည္။ ၎သည္ တစံု တရာကို သိသြားၿပီ ျဖစ္သည္။ ထိုသူသည္ ယူဂ်ီစည္းကမ္းကို လိုက္နာ ေစာင့္ထိန္း ရပါေတာ့မည္။ ၎အား မည္သို႔ စည္းအတြင္း သြင္းမည္နည္း?၊ စတင္ ဆက္သြယ္သူ စည္း႐ံုးသူ ရဲေဘာ္က တိုက္႐ိုက္ ကိုင္တြယ္ မည္လား?၊ အျခားတဦးထံ လႊဲေပးမည္လား?။ အျခားတဦးထံ (လိုအပ္ခ်က္အရ) လႊဲေပးၿပီဆိုလွ်င္ ဆက္သြယ္ျခင္း ႏွင့္ အဆက္ျဖတ္ျခင္း တြင္ ျပႆနာေပၚတတ္သည္။ ဤေနရာတြင္ လိုင္းပူး တတ္ၾကသည္။ လွ်ဳိ႕၀ွက္ေရး စည္းကို ေဖာက္ဖ်က္မိ တတ္ၾကသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ နည္းနာ ႂကြယ္၀ ရန္ လိုအပ္သည္။

မူမ်ားမွာ …

* မိမိသေဘာ ႏွင့္ မိမိ လက္လြတ္စပယ္ လႊဲမေပးရ။ အထက္ အဖဲြ႕အစည္းသို႔ တင္ျပ ၿပီး ခြင့္ျပဳခ်က္ရယူပါ။
* မ်က္ႏွာလႊဲ ခဲပစ္ လႊဲမေပးရ။ `ခင္ဗ်ားကို ရဲေဘာ္ က ဆီ လႊဲေပးလိုက္ၿပီ´ ဆိုၿပီး ခ်က္ခ်င္းႀကီး မလုပ္ပါႏွင့္။ ပထမ လႊဲေပးမၫ့္ ေကဒါ ႏွင့္ လက္ခံမၫ့္ ေကဒါကို ႀကဳိတင္၍ ၎တို႔ခ်င္း နီးစပ္ေစရန္ တနည္းနည္းျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ေပးရမည္။ ၎တို႔ခ်င္း နီးစပ္ၿပီဆိုမွ တရား၀င္ လႊဲေပးပါ။
* တရား၀င္လႊဲၿပီဆိုလွ်င္ အမွ်င္တန္းလန္း လုပ္မေနပါႏွင့္၊ ဆက္သြယ္မႈေဟာင္းကို ယတိျပတ္ ျဖတ္ေတာက္ပစ္ပါ။ သံုးဦး သံုးဖလွယ္ အမွ်င္တန္းျဖင့္ ဆက္စပ္ေနမႈ သည္ အႏၲရာယ္ ႀကီး မားသည္။ လိုင္းပူးသြားျခင္းျဖစ္သည္။ တႏြယ္ငင္ တစင္ပါ ျဖစ္ၿပီး အုပ္စုလိုက္ လိုင္းပူးသြား ႏိုင္သည္။ အေပ်ာ္တမ္းဆန္မႈ မွ ျမစ္ဖ်ားခံေသာ ဤ စည္းစနစ္ဆိုင္ရာ အားနည္းခ်က္သည္ ေသေစေလာက္ေသာ အမွားကို မလဲြမေသြ ျဖစ္ေပၚေစသည္။ ပါတီတြင္ ယင္းကဲ့သို႔ သင္ခန္း စာမ်ား မနည္းေတာ့ေပ။
* အုပ္စုလိုက္ လႊဲေျပာင္းေပးျခင္းမ်ဳိး လံုး၀မျပဳလုပ္သင့္ပါ။ ဤအမွားမ်ဳိးသည္ သာမန္အခ်ိန္မ်ား တြင္ ျဖစ္ရန္ နည္းသည္။ အမ်ားအားျဖင့္ လူထုအံုႂကြမႈႀကီးမ်ား ျဖစ္ေနခ်ိန္၌ ျဖစ္တတ္သည္။ တခါတရံ အထက္အဖဲြ႕အစည္း ႏွင့္ အဆက္ျပတ္ေန ခ်ိန္တြင္လည္း ကိုယ့္သေဘာႏွင့္ကိုယ္ အုပ္စုလိုက္ လႊဲေျပာင္းေပးတာမ်ဳိး ျဖစ္တတ္သည္။ စိတ္ေလာႀကီး၍ ျဖစ္တတ္ေသာ အမွား မ်ားျဖစ္သည္။ ယူဂ်ီလုပ္ငန္းတြင္ စိတ္မရွည္မႈသည္ အႏၲရာယ္ျဖစ္သည္။ စိတ္ရွည္ရွည္ ေစာင့္ ဆိုင္းရန္ လိုအပ္သည္။
* အရာရာတိုင္း၌ အထက္အဖဲြ႕အစည္းကို နာခံ၊ ၫႊန္ၾကားခ်က္ကိုေတာင္းခံ၊ မိမိ သေဘာျဖင့္ မိမိ မေဆာင္ရြက္ရန္ ဆိုေသာ မူကို ဤ လႊဲေျပာင္းေရးကိစၥမ်ားတြင္ အထူး လိုက္နာရမည္။
* အထက္ ေဖာ္ျပခဲ့သည္မ်ားသည္ အတြင္းစည္းရဲေဘာ္မ်ားအား လႊဲေျပာင္းေပးျခင္း ကိစၥမ်ား ျဖစ္သည္။ အတြင္းစည္း အတြင္းသို႔ မေရာက္ေသးေသာ စည္း႐ံုးဆဲ ေကဒါ မ်ားကိုမူ မိတ္ဆက္ေပးျခင္း၊ ေအာင္သြယ္ေပးျခင္း နည္းမ်ားျဖင့္ မသိမသာ လႊဲေပး ႏိုင္သည္။
* လႊဲေျပာင္းမႈမ်ားကို နည္းႏိုင္သမွ် နည္းေစရန္ ေဆာင္ရြက္ရမည္။ မလႊဲမျဖစ္ေသာ အေျခ အေနမ်ား၌သာလွ်င္ လႊဲေျပာင္းေပသင့္သည္။ တခုလံုးအက်ဳိးအတြက္ အေရးတႀကီးလိုအပ္မႈ ရွိမွ လႊဲေျပာင္းေပးသင့္သည္။ ေကဒါတဦး (ဥပမာ~ အစိုးရ၀န္ထမ္း တဦး) နယ္ေျပာင္း သြားျခင္းကို လိုက္ၿပီး လႊဲေပးေနရန္ မလိုအပ္ပါ။ မူလ ေနရာမွပင္ ကိုင္ထားရပါမည္။ အဆက္ မျပတ္္ေရးကို ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ တာ၀န္သိသိ ေဆာင္ရြက္ ရပါမည္။

(၈)

သတိျပဳရမၫ့္အခ်က္မ်ား

၁။ လူ ႏွင့္ လုပ္ငန္း လက္သည္ မေပၚေစႏွင့္။

မိမိ ႏွင့္ အျခားတေယာက္သည္ မည္သူမ်ားျဖစ္သနည္း? (ကြန္ျမဴနစ္ ၊ ယူဂ်ီ အဖဲြ႔ အစည္းရွိ မရွိ၊ တကိုယ္ေတာ္ အတိုက္အခံ ~ စသည္ျဖင့္)

မည္သူျဖစ္သနည္း။ (အမည္၊ ေနရပ္၊ ေနာက္ေၾကာင္း ~ စသည္ျဖင့္) မေပၚပါ ေစႏွင့္၊ ဖံုးကြယ္ပါ။ အလုပ္တဲြလုပ္သူခ်င္း မိမိ ဘာလုပ္ေနသည္ကို သိႏိုင္ ေသာ္လည္း မိမိ မည္သူျဖစ္သည္ကို သိခ်င္မွ သိမည္။ မသိပါက ပိုေကာင္းသည္။ ေပၚေနလွ်င္ပင္ အတည္ျပဳေပးရန္ မလိုအပ္ေပ။ ရန္သူမိၿပီး မိမိ ေပၚ သြားလွ်င္ပင္ အျခား ရဲေဘာ္မ်ား ထပ္၍ မေပၚပါေစႏွင့္။ မိမိ အေသြးအေရာင္၊ မိမိတာ၀န္၊ လုပ္ေနသၫ့္အလုပ္ေတြ ႏွင့္ ပတ္သက္၍ မိမိအတြက္လည္း တာ၀န္ယူ၊ အျခားသူအတြက္လည္း တာ၀န္ယူ ရပါမည္။

မိမိ အသက္႐ႉေခ်ာင္ေစရန္ အျခားသူ၊ အျခား အဖဲြ႕အစည္းမ်ားအေပၚ လမ္းေၾကာင္း ေျပာင္းေပးျခင္းမ်ဳိးမျပဳလုပ္သင့္ပါ။

၂။ လိုင္းမပူးပါႏွင့္။

လုပ္ငန္းငယ္ကေလးမ်ား (ဥပမာ ~ သတင္းစာပို႔ျခင္း၊ စာေစာင္႐ိုက္ျခင္း၊ ပစၥည္းငွား ျခင္း၊ ဆက္သြယ္ျခင္း ~ စသည္ျဖင့္) ေပါ့ေလ်ာ့ၾကျခင္းေၾကာင့္ လိုင္းပူးျခင္းမ်ား ျဖစ္ တတ္သည္။ ကလာပ္စည္းတခု ႏွင့္ တခု ပူးေနရာ မွ ယူနစ္မတူသၫ့္ လိုင္းမ်ား ပူးျခင္း ~ စသည္ျဖင့္ ပူးႏိုင္ေသာ အေျခအေန အေတာ္မ်ားမ်ား ရွိသည္။ ေဒသ က်ဥ္းက်ဥ္း၊ ၿမဳိ႕ငယ္မ်ားတြင္ျဖစ္ပါက ေရွာင္၍ မလြတ္တတ္ျခင္းေၾကာင့္ ပို၍ သတိထား ေဆာင္ရြက္ ရန္ လိုအပ္သည္။

လိုင္းပူးျခင္းသည္ အႏၲရာယ္ ႀကီးမားလွသည္။ ရန္သူအေနျဖင့္ လိုက္ရ အလြန္ လြယ္ သြားၿပီး ကြန္ခ်က္ တခ်က္တည္းျဖင့္ ငါးအမ်ားအျပား ရသြားႏိုင္သည္။

အထက္မွ ခန္႔ခဲြမႈ လြဲေခ်ာ္ျခင္းေၾကာင့္ လိုင္းပူးျခင္းမ်ားလည္း ရွိႏိုင္သည္။ ေအာက္မွ အေနမတတ္၍ ပူးျခင္းမ်ဳိးလည္း ရွိႏိုင္သည္။ မည္သို႔ပင္ျဖစ္ေစ ကာမူ လိုင္းပူးသည္ ကို သိလွ်င္သိခ်င္း အျမန္ ခြာႏိုင္ရန္ လိုအပ္သည္။ လိုအပ္ပါက ေျခရာေဖ်ာက္ရပါမည္။ ျပင္ဆင္သင့္သည္မ်ားကို ျပင္ဆင္ရပါမည္။ ဤအေျခအေနသည္ ေထာင္လိုက္ စနစ္ က်ဳိးပ်က္ေနျခင္းျဖစ္သည္။ အထက္ သို႔ အျမန္ဆံုး အစီရင္ခံတင္ျပပါ။

၃။ သဲလြန္စ မက်န္ရစ္ပါေစႏွင့္။

အမ်ားဆံုးသဲလြန္စမွာ စာေစာင္ စာတမ္းမ်ား ျဖစ္သည္။ လက္ႏွိပ္စက္၊ ပံုႏွိပ္ ပစၥည္း၊ အျခား ႐ုတ္၀တၳဳပစၥည္းမ်ားမွလည္း သဲလြန္စ က်န္ရစ္ႏိုင္သည္။ ေၾကညာခ်က္မ်ား၊ ေပးစာမ်ား၊ မွတ္တမ္းမ်ားသည္ အႏၲရာယ္ ႀကီးမားသည္။ မိမိကို ဖမ္းစဥ္ ဤ ႐ုပ္၀တၳဳ ပစၥည္းမ်ားကို ရန္သူ ရရွိသြားပါက မိမိကိုယ္မိမိ ႀကဳိးတုတ္ေပးလိုက္သကဲ့သို႔ ျဖစ္ေစ သည္။

တတ္ႏိုင္သမွ် အခ်က္အလက္မ်ားကို မွတ္ဉာဏ္တြင္သာ မွတ္သားထားပါ။ မလိုအပ္ ေတာ့ေသာ စာရြက္ စာတမ္း၊ ပစၥည္းမ်ားကို မိမိေရွ႕တြင္ ဖ်က္စီးပစ္ပါ။ သိမ္းသင့္ သည္မ်ားကိုလည္း လံုၿခဳံစြာ သိမ္းဆည္းပါ။ ၀ွက္ထားပါ။ ေၾကညာ စာတမ္းမ်ား မိမိထံမွ ထြက္သည္ကို မေပၚေစရန္ အေရးႀကီးသည္။

၄။ ရန္သူဖမ္းမိပါက လိုက္နာရန္အခ်က္မ်ား

(က) ရန္သူမသိေသးလွ်င္ မိမိသည္ အဖဲြ႕အစည္းမွ ျဖစ္ေၾကာင္း မေပၚပါ ေစႏွင့္။

(ခ) အဖဲြ႕အစည္းရွိေၾကာင္း မေပၚပါေစႏွင့္။

(ဂ) မိမိတို႔လုပ္ငန္းကို မေပၚပါေစႏွင့္။

(ဃ) အျခား ရဲေဘာ္မ်ား ကို မေဖာ္ထုတ္ပါႏွင့္၊ ဖံုးကြယ္ရန္ တာ၀န္ရွိသည္။ စကား ကို အပို မေျပာပါႏွင့္၊ ေျပာလည္းရ မေျပာလည္းရ ကိစၥမ်ဳိး တြင္ပင္ မေျပာ လိုက္ျခင္းက အေကာင္းဆံုးျဖစ္သည္။ ေသြးပူေနစဥ္ အေရးမႀကီးဟု ထင္ကာ ေဖာ္ထုတ္လိုက္မိေသာ အခ်က္အလက္ တခုသည္ လိုက္၍မဆံုး ေသာ သဲလြန္စတခု ျဖစ္ေနတတ္သည္။ `ကိစၥႀကီး ဖံုးကြယ္ရန္ ကိစၥေသး ေပးလိုက္သည္´ ဟု ဆိုျခင္းသည္ အဘက္ဘက္က ခ်င့္တြက္ပိုင္ႏိုင္ရန္ အေရးႀကီးသည္။

ဤေနရာတြင္ ရဲေဘာ္မ်ား ႀကံ့ခိုင္ရန္၊ ယုတၱိရွိရွိ ဆင္ေျခေပးႏိုင္ရန္ လိုအပ္ သည္။ မာယာ မ်ားရပါမည္။

လက္ေတြ႔ရင္ဆိုင္ရာတြင္

* ေၾကာက္ျခင္း၊ ထိတ္လန္႔ျပာယာခတ္ျခင္းမ်ားကို ေက်ာ္နင္းပါ။
* အေျခအေန၊ အတိုင္းအတာကို ခ်င့္တြက္ပါ၊ (ရန္သူ မည္သၫ့္အရာမ်ား သိထား သည္၊ မည္သည္ကို မသကၤာျဖစ္သည္၊ မည္သည္က အစေပၚေန သည္)
* သ႑ာန္ေဆာင္ပါ (ေၾကာက္ဟန္၊ စိုးရိမ္ဟန္၊ ႐ုိးသားဟန္၊ ႐ိုက်ဳိးဟန္၊ မေက် လည္ဟန္ ~ စသည္ျဖင့္)
* အပိုစကား မေျပာပါႏွင့္ (ႏိုင္ငံေရးအေၾကာင္း၊ သူ႔အေၾကာင္း၊ ကိုယ့္ အေၾကာင္း ~ စသည္ျဖင့္)
* စကားလမ္းေၾကာင္း ေျပာင္းပစ္ပါ။
* သာမန္လူမ်ားအတိုင္း ျပဳမူပါ။ (တရားခံတဦး၊ အမာခံတဦး၊ အျပစ္ရွိသူ တဦး ကဲ့သို႔ မေနပါႏွင့္။ မိမိ မိသားစု၊ အိမ္၊ ေနာင္ေရးမ်ားကို ပူပင္ စိတ္ဒုကၡေရာက္မႈ ကို ျပပါ။ ဖရဲသီးကဲ့သို႔ အျပင္ပန္း အေရာင္စိမ္းၿပီး အတါင္းသား နီရဲေနပါေစ)
* အခ်ိန္ဆဲြပါ။ (အျခားရဲေဘာ္မ်ားအတြက္ အခ်ိန္ရေစႏိုင္ပါသည္)
* ရန္သူ စဲြခ်က္တင္လာေသာ အခ်က္အလက္မ်ား ခိုင္လံုလာၿပီး၊ သက္ေသခံပစၥည္း မ်ားလည္း ရွိေနပါလွ်င္မူ ဖံုးတ၀က္၊ ေဖာ္တ၀က္ လုပ္ႏိုင္ပါသည္။ (ေပၚေနသမွ် မိမိတြင္ တာ၀န္ရိွေၾကာင္း ရပ္ခံလိုက္ၿပီး လိမ္၍မရသမွ်ကို အတု လူတဦးအေပၚ ပံုခ်လိုက္ပါ။)

(၉)

ယူဂ်ီရဲေဘာ္မ်ား ျဖၫ့္ဆည္းထားရမၫ့္အခ်က္မ်ား

* ရန္သူ၏ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ယႏၲယား အေၾကာင္း၊ ေထာက္လွမ္းေရး ယႏၲယား အေၾကာင္း၊ ၎တို႔၏ အခြင့္အာဏာမ်ား၊ သတင္းပိုက္ကြန္ ခ်ထားမႈ၊ ရန္သူ၏ အမူအက်င့္၊ စည္းမ်ဥ္း နည္းနာမ်ား မည္သို႔ရွိသည္၊ တရားဥပေဒ အရ မည္ကဲ့သို႔ရွိသည္ စသည္ မ်ားကို တတ္ႏိုင္သေရြ႕ ေလ့လာရပါမည္။
* ေထာက္လွမ္းေရး အႀကီးအကဲမ်ား အဆက္ဆက္ ေျပာင္းလဲေနသည္။ ဖဲြ႕စည္းပံုမ်ား တိုးခ်ဲ႕ျပင္ဆင္ေနသည္။ အဆက္ဆက္ေသာ ေထာက္လွမ္းေရး မင္းစဥ္ မင္းဆက္မ်ား၏ လုပ္နည္းကိုင္နည္းမ်ား၊ အေလ့အက်င့္မ်ားကို သိထား နိဂံုးခ်ဳပ္ထားရပါမည္။ လက္ ေတြ႕ တြင္ ၎တို႔၏ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္စြမ္းကို ေလွ်ာ့မတြက္မိရန္ အေရးၾကီးသည္။
* မိမိတို႔လုပ္ငန္းႏွင္ပတ္သက္၍ ရန္သူ မည္မွ်သိရွိထားသည္ကိုလည္းေကာင္း၊ ႀကဳိးရွည္ ရွည္ႏွင့္ လွန္ထားျခင္း ေမွ်ာထားျခင္း ရွိမရွိ ကိုလည္းေကာင္း အၿမဲ ခ်င့္တြက္ေနရမည္။
* ရန္သူက အဖမ္းအဆီး စတင္လုပ္ေဆာင္လာလွ်င္ အႏၲရာယ္ေခါင္းေလာင္း စတင္ျမည္ လာေၾကာင္း သတိထားပါ။ မသကၤာစရာေတြ႔သည္ႏွင့္ ႀကဳိတင္ စဥ္းစားထားသၫ့္ အတိုင္း အဆင့္လိုက္ စီမံေဆာင္ရြက္ရန္မ်ား စတင္လုပ္ ေဆာင္ပါ။ ရန္သူကို အခ်ိန္ မေပးပါႏွင့္။ သို႔ေသာ္ အိေျႏၵရရ ေျခလွမ္းလွမ္းရန္ မေမ႔ပါႏွင့္။ ေရွာင္သင့္သူ ေရွာင္ရ ေတာ့မည္။ သတိရွိရွိ ေနၾကရေတာ့မည္။ ရန္သူသည္ အစ တစ္စ ရသည္ႏွင့္ စစ္ဆင္ ေရးတရပ္အျဖစ္ ေရဆံုးေရဖ်ား လိုက္တတ္သည္။ လက္ဦးမႈ ကို ဆုပ္ကိုင္ထားႏိုင္ရန္ လိုသည္။ ေဖ်ာက္ဖ်က္ စရာမ်ားကို ေဖ်ာက္ဖ်က္ပစ္ရမည္။ ႁခြင္းခ်က္မွအပ လုပ္ငန္းမ်ား ရပ္ဆိုင္းထားပါ။ မိမိတို႔၏ ဆက္သြယ္ေရး သ႑ာန္မ်ား ကို ေျပာင္းလဲပစ္ရမည္။ မၾကာ ခဏ ေျပာင္းလဲေပးရန္ လိုအပ္သည္။ တတ္ႏိုင္ပါက သ႑ာန္တုမ်ား ဖန္တီးထားပါ။
* အဆံုးအ႐ႈံးနည္းေစရန္ ယူဂ်ီ တန္ျပန္္ေထာက္လွမ္းေရး ကြန္ယက္ ထူေထာင္ထားႏိုင္ ပါက အေကာင္းဆံုးျဖစ္သည္။
* ေရွာင္တိမ္းမၫ့္သူမ်ား ပုန္းခိုရန္၊ အလုပ္လုပ္ရန္ ေနရာမ်ား ႀကဳိတင္ ရွာေဖြ ထားရမည္။ ေရရွည္ ေရွာင္တိမ္းရမၫ့္သူမ်ားအတြက္ လူအမ်ားၾကားတြင္ ေပ်ာက္သြားႏိုင္သၫ့္ ေနရာ ေဒသမ်ားကို ျပင္ဆင္ထား၊ အဆက္အသြယ္ လုပ္ထားရမည္။

(၁၀)

ရန္သူ က်င့္သံုးေလ့ရွိသၫ့္ နည္းပရိယာယ္မ်ား

ရန္သူက ယူဂ်ီ ရဲေဘာ္မ်ားအား ေျပာင္းလဲပစ္ခ်င္သၫ့္ သ႑ာန္မ်ားမွာ အၾကမ္း အားျဖင့္ ၃ မ်ဳိး ရွိသည္။

(၁) ရပ္တည္ခ်က္ေျပာင္းေစၿပီး ၎တို႔ခိုင္းသမွ် တက္ႂကြစြာ လုပ္ေဆာင္ေပးမၫ့္ လူစား (သစၥာေဖာက္ အဆင့္)

(၂) ႏွိပ္စက္ၫႇဥ္းပမ္း၍ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ နည္းပရိယာယ္အရ ေသာ္လည္း ေကာင္း လႊမ္းမိုး အႏိုင္ယူကာ ကာလတခုမွ် ဒူးေထာက္ အၫံ့ခံလိုက္ရသၫ့္ လူစား (သို႔ေသာ္ ရပ္တည္ခ်က္ ေျပာင္းခ်င္မွ ေျပာင္းမၫ့္သူမ်ား)

(၃) စိတ္ဓာတ္က်ၿပီး ႏုိင္ငံေရး မွ စြန္႔ခြာသြားသူမ်ား ျဖစ္ေစရန္ လုပ္ေဆာင္ေလ့ ရွိသည္။

ဤအေျခခံမွ ေအာက္ပါနည္းပရိယာယ္မ်ားကို က်င့္သံုးျခင္းျဖစ္သည္။ ယူဂ်ီ ရဲေဘာ္မ်ား ရင္ဆိုင္ရမၫ့္ ကိစၥမ်ားလည္း ျဖစ္သည္။

႐ိုက္ႏွက္ၫႇဥ္းပန္းျခင္း၊ ကိုယ္ခႏၶာသာမက စိတ္ဓာတ္အရပါ ၫႇဳိးက်သြား ေစရန္ျပဳလုပ္ ျခင္းသည္ အရင္းခံအက်ဆံုးလက္သံုးနည္းျဖစ္သည္။ ဒဏ္ရာဒဏ္ခ်က္ မ်ား အျပင္ အစား၏ ဆင္းရဲျခင္း၊ ေနမႈထိုင္မႈ ဆင္းရဲျခင္း စသည္မ်ားသည္ ပထမဆံုး ရင္ဆိုင္ရမၫ့္ ကိစၥမ်ားျဖစ္သည္။

၎ေနာက္ ၿခိမ္းေျခာက္ျခင္း၊ ေကာလဟလ သတင္းမ်ား ထုတ္ၿပီး ထင္ေယာင္ထင္မွား ျဖစ္ေစျခင္း မ်ား လိုက္လာေပမည္။

၎ႏွင့္ဆန္႔က်င္စြာ အခ်ဳိသတ္ျခင္း၊ မက္လံုးေပးျခင္း စသည္မ်ားကိုလည္း လူေပၚလိုက္ ၍ ေျပာင္းလဲက်င့္သံုးတတ္သည္။

* သားသမီး၊ မိဘ ေဆြမ်ဳိး သားခ်င္းမ်ား၏ အခက္အခဲကိုေျပာ၍ စိတ္ဓာတ္က် ေစျခင္း။
* မိမိကိုယ္သာမက ေဆြမ်ဳိးအသိုင္းအ၀န္း ၏ အႏၲရာယ္မ်ားကို ၫႊန္ျပၿပီး ၿခိမ္း ေျခာက္ျခင္း။
* မိဘ ေဆြမ်ဳိးသားခ်င္းမ်ား လႊတ္ၿပီး ႏႉးေစျခင္း။
* ေနာက္ပိုင္းတြင္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားဆိုလွ်င္ လူလႊတ္၊ အိမ္ေထာင္သည္ပါ မေရွာင္ ဘ၀ပ်က္ေအာင္ လုပ္လႊတ္လိုက္မႈမ်ား အထိ ကမ္းကုန္သည္ အထိ ျပဳမူၾကသည္။

မည္သို႔ပင္ဆိုေစကာမူ ဤစနစ္မ်ား ခ်ဳပ္ၿငိမ္းသည္အထိ တိုက္ပဲြ၀င္ရန္ ပိုင္းျဖတ္ခ်က္ခ် ထားၿပီးျဖစ္ေသာ ယူဂ်ီရဲေဘာ္မ်ားသည္ ဤအတားအဆီးမ်ားကို ေက်ာ္လႊားႏိုင္မည္သာျဖစ္သည္။

`အသက္စြန္႔ရန္ မေၾကာက္၊ အခက္အခဲဖယ္ရွား၊ ေအာင္ပဲြအရယူ´ ၾကႏိုင္မၫ့္သူမ်ား သာ ျဖစ္ၾကသည္။

၁၉၉၆၊ ဇန္န၀ါရီ

ဗဟိုဌာနခ်ဳပ္

ဗမာျပည္ ကြန္ျမဴနစ္ပါတီ။